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    俞敏洪:可以容納手下小兄弟出去創業 比如錘子手機

       2019-11-23 2270
    導讀

      11月23日上午消息,第十二屆創業家年會暨產業加速大會在北京召開,會議主題為“新一億中流時代”。新東方教育集團董事長俞敏

      11月23日上午消息,第十二屆創業家年會暨產業加速大會在北京召開,會議主題為“新一億中流時代”。新東方教育集團董事長俞敏洪發表演講,向創業者提出建議。

      俞敏洪演講主要圍繞做人與做事。他表示,一個人做事情,包括一個人個人的發展,永遠逃不過2個字,第一個是“修”,“修煉”的“修”,第二個是“學”。在他看來,修和學都會導致人與人之間的差距,不過最重要的差距不是來自于學,而來自于修。

      “修是什么呢?修是改變你的眼光,改變你的價值觀,改變你的胸懷,改變你對某種事情的看法,而這件事情是要難很多”。

      修應該注重什么?俞敏洪進一步提到從儒家思想中提煉的四個字:第一個叫做“誠信”的信,“信任”的信;第二個叫“善良”的善,“和善”的善;第三個叫“勇敢”的勇,“勇氣”的勇;第四個“謙讓”的讓,“讓步”的讓。俞敏洪表示,無論做企業還是做人,這四個字是無比重要的。

      “你做任何事情的時候把這四個字——信、善、勇、讓——放在心中,變成你修煉成道的一部分,你想不把企業做大都難。”

      俞敏洪表示,要把生意做大,信最重要。對客戶和對任何與公司接觸的人,必須要讓對方覺得這是一個負責任的公司,是把所有的東西交給它都信任的公司。同時也要讓團隊、合伙人相信自己。他指出,這個世界上如果有一個東西成本最低的話,別人對你信任以后,這個成本就是最低的。

      關于善,俞敏洪提到,所有的事情都有一個前提條件,就是所做的事情是為社會帶來進步的事情,為人們的生活帶來方便的事情。按照這個東西去衡量,不要提供不到位的產品、服務,這樣的話就把自己界定在了善的范圍之內。

      關于勇,俞敏洪提到,要有勇氣面對失敗、挫折,面對和合伙人之間的爭吵并且和解,以及面對員工提出的任何要求,并且有能力去解決。

      關于讓,俞敏洪表示,在任何場合,一定要有謙讓這樣的能力,“不管你多牛。這個世界永遠不可能對一直覺得自己牛的人,給予無數好的東西,也不會有任何人幫助一直覺得我比你牛的人,所以無論你有多好都要有一種謙讓的態度。”

      俞敏洪還提到讓步。“在合適的沒有太多損壞的情況下,即使你個人的面子受到一定的損失,該讓步的時候就讓步。”

      “坦率地說,王強、徐小平個性那么的強烈,如果不是我不斷地讓步,新東方早就煙消云散了。””讓的結果就是新東方的發展,讓的結果就是我們三人的友情到今天還在繼續,讓的結果是我們三個人今天還在中國的舞臺上,為中國的發展或者說為創業的發展在繼續努力。”

      演講最后,俞敏洪向創業者們送出四句話:第一句,不要因為個人的利益做決策。第二句,不要因為個人的面子做決策。第三句,不要因為個人的好惡來做決策。第四句,不要因為個人的情緒做決策。

      在演講中,俞敏洪還談到了新東方的發展狀況,比如將在線教育業務單獨上市,實行雙平臺戰略。關于新東方在線目前的發展,俞敏洪并不諱言其落后,“比我們友軍好幾個在線公司,包括比新東方出去的陳向東老師的公司都還要落后”,不過,“新東方也挺牛的,培養了一大批的創業者,出去的人,每個人都想要干一個上市公司,而且干成了好幾個上市公司”。

      “我典型的是能夠容納我手下的小兄弟出去創業,并且做得比我好的人。所以在教育領域中間,如果要說教育的黃埔軍校,非新東方莫屬。新東方出去的人,不僅僅干教育,而且還干了錘子手機。”

      而之所以要舉新東方在線教育這個例子,俞敏洪表示:很簡單,如果你想一塊業務發展的話,你就必須給這一塊業務相匹配的身份。就像你想要有一個人在你身邊能夠有偉大的發展的話,你必須要給這個人相匹配的身份是一樣的。(李楠)

     
    (文/小編)
     
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