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    “花好”創始人、CEO閆靈生榮獲金鷗獎2019年度創業人物

       2020-09-24 1640
    導讀

    “花好”品牌創始人、CEO閆靈生先生,榮獲金鷗獎2019年度創業人物。同時,“花好”公司也榮獲2019最具創新力情感咨詢企業獎;2020

    “花好”品牌創始人、CEO閆靈生先生,榮獲金鷗獎2019年度創業人物。同時,“花好”公司也榮獲2019最具創新力情感咨詢企業獎;2020年1月6日,希鷗網主辦的第五屆全球CEO新年峰會在北京隆重啟幕,超1500位創業者、投資人到場參與了本次盛會,另外通過互聯網直播平臺,有超過10萬人直接參與本次活動。寓意“一鳴驚人”的2019年度創業金鷗獎評選結果現場揭曉,花好品牌創始人、CEO閆靈生,榮獲2019年度創業人物!

    作為創投圈較具影響力的獎項之一,金鷗獎由國內領先的社群創投媒體希鷗網聯合30多家投資機構、行業媒體發起評選,分評選申請、評委篩選、主評委復審、榜單揭曉及頒獎等幾個步驟。評選周期45天。

    “2019年度創業人物”是為推動產業領域具有突出成就、卓越表現的創業者給予認可和鼓勵,閆靈生(“花好”創始人兼CEO)憑借其在“幸福產業”的卓越表現,成功獲獎,據悉花好情感目前已經積累了600萬粉絲,已經幫助10萬人次做過情感分析,幫助超過1萬人1對1解決了情感問題,在提升大眾幸福指數方面做出了重要貢獻。

    閆靈生(“花好”創始人兼CEO),透過他的獨特視角,感悟“用心傳遞幸福”的價值觀和在情感行業成功創業的情懷。

    談及創業過程,閆靈生用,“機緣巧合”四個字來形容,2011年,他發現身邊有許多備受感情和心理問題困擾的家人、朋友,在幫助身邊的朋友解決心理和感情問題的時候,他對心理學還有兩性關系產生了濃厚的興趣。之后便學習了很多關于這方面的課程,不僅打下了對行業的基礎,還在網絡上幫助了很多有心理、感情問題的人。

    后來我國離婚率連續15年上漲,《愛情保衛戰》、《非誠勿擾》等婚戀節目的持續熱播,他洞悉到社會存在的婚戀情感問題突出,但還沒有專業的機構為之解決,這讓他看到情感問題背后的巨大市場。

    2016年,經過5年的工作積累,閆靈生辭去高管職位,開始創業歷程,2017年12月,閆靈生拉入車臻、于海龍、于靜靜,其中包括資深運營、營銷、心理、情感專家。寓意“讓愛花好月圓”的北京花好教育咨詢有限公司,正式成立。

    創立之初,花好情感通過不斷地在微信、微博、今日頭條,以及其他自媒體上輸出內容,迅速積累了上百萬粉絲,成功切入兩性情感市場。

    隨后根據市場需要,花好情感成功打造情感學習分享、咨詢服務平臺,由專業、高效的情感導師團隊,針對現如今社會普遍存在的情感問題,幫助解決情感挽回、戀愛脫單、婚姻修復、情商戀商、魅力提升、職場規劃、家庭親子、婚戀相親等各種情感難題,提供一對一的私人定制服務。

    截至目前,從需求到用戶到流量再到增值服務,花好情感基本完成了這個需求鏈的閉環,解決了兩性群體面對情感問題時的諸多困惑。

    閆靈生(“花好”創始人兼CEO):堅守用心傳遞幸福的價值觀

    談及在創業的過程中,什么最重要時,花好情感創始人閆靈生認為,核心團隊應該堅守一致的價值觀至關重要。

    閆靈生表示,品牌的核心價值觀由實際控制人的價值觀決定,而他們也決定了企業的方向。以花好情感為例,創始人團隊都秉承用心傳遞幸福的價值觀,并把這一觀念貫徹到企業中,讓員工感受包容理解、積極進取、同甘共苦、同舟共濟的文化,以及幸福自己、幸福工作、幸福家庭的氛圍。

    我希望大家在了解花好情感的時候,不僅僅是字面意義上的情感咨詢與培訓教育的企業,我更希望的是把用心傳遞幸福的價值觀傳遞給大家,為大家解決情感問題的同時幫助更多人提高愛商,獲得經營感情和幸福的能力,閆靈生進一步解釋道。

    “花好”,在短短兩年的時間里,以專業的內容,卓越的創新能力被粉絲熱捧,進一步推動了中國的情感教育和婚戀服務產業發展,相信未來,花好情感將在創始人閆靈生的帶領下,努力讓每個人、每個家庭、乃至整個社會的幸福指數提升,正是有客戶—— 牢記使命,客戶第一,利他—— 分享利他,互相成就,創新—— 創新成長,與時俱進,合作—— 共享共擔,心懷感恩,誠信—— 誠實正直,言行坦蕩,激情—— 樂觀向上,永不言棄等其先進的理念作為支撐。

     
    (文/小編)
     
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