實用間歇式混凝土攪拌站具有什么樣的結構特點
它的儲倉向計量斗加料的多少不影響配料精度.
其使用變頻器調速，在較短的時間內可實現高精度配料.
擁有強拉式皮帶轉速用計算機、變頻器控制，實現軟啟停，沖擊小，皮帶粘料較少。各種骨料在基本固定的時間內出料、混合、提升負荷均勻.
還有就是,配料時間與提升時間合而為一，儲倉向計量斗加料時間短，配料時間及提升時間較長。從而傳感器有充分的穩定響應時間，配料過沖小，提升負荷小.
上述這些就是間JS2000攪拌機http://www.zzebjx.com/pro-22.html歇式混凝土攪拌站的結構特點
恒源機械混凝土攪拌站控制系統的優勢
鄭州恒源混凝土攪拌站采用雙電腦控制系統，這使得我們的商業混凝土攪拌站在市場上的有著強大的競爭力。
以下是我們的雙電腦控制系統的優勢：
1。出色的控制能力：它可以根據攪拌桶的容量，確定單鋼輪生產。水計量可以停止隨時換水公式。可以提前安排生產任務，生產訂單可以進行調整。
2，混凝土攪拌機設備http://www.erbajixie.com/jbjsb/操作簡單：它是非常容易使用。
3，高安全性：用戶需要輸入密碼，登錄軟件。這確保重要生產數據的安全。
如果你想購買質量好的混凝土攪拌站，鄭州恒源機械是您最佳的選擇。
恒源機械教您如何提高攪拌站員工工作積極性
首先，混凝土攪拌站企業應建立能力考核與測評機制，提高員工的整體工作能力。混凝土攪拌站設備考核制度，定期對中層管理干部和普通員工進行業務與能力考核評級，形成優勝劣汰，能上能下的競爭激勵機制。協助員工自我改善，提高素質，最終優化員工的整PLD3200配料機http://www.erbajixie.com/c42.html體素質，提高企業的整體競爭力。建立人才培養和引進機制，鼓勵員工學習進取，在企業內部形成學習氛圍。 其次，為所有攪拌站員工提供多種形式的在職培訓和繼續教育，并根據企業發展的需要，選派優秀員工接受系統培訓，為企業發展儲備人才。在大量造就企業內部人才的同時，不斷引進高素質人才，使注入新鮮血液的攪拌站生機勃勃，充滿朝氣。 最后，混凝土攪拌站建立激勵機制，以充分挖掘和發揮每一個員工的積極性。為鼓勵員工技術創新、節能降耗、提高效率、降低成本，攪拌站設備應根據員工創造的成果產生的經濟效益和社會效益給予獎勵，使人才在為企業做最大努力的同時，也獲得實在的物質利益。
恒源集團匯集了一大批高素質的管理人才和技術精湛的科研精英，現有經濟學博士6人，MBA高級管理人員5人，研究生56人，重點院校本科生200余人，高級工程師15人，工程師26人，高級技師65人螺旋輸送泵http://www.ebjbz.com/pro_44.html，在線員工600余人。經過多年的辛勤探索，公司建立了一套完備有效的服務體系，打造了一支經驗豐富的服務團隊，為客戶不僅免費規劃場地、設計安裝基礎圖和流程圖，提供最專業的技術培訓，而且派技術人員現場指導安裝和調試設備。公司服務網點遍布貴州、四川、廣西、湖南、廣東、山東、山西等32個省市，建立客戶使用檔案，使傳統上門服務與網絡在線服務雙管齊下，優勢互補，貼心、高效，贏得了客戶們的廣泛贊譽。
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