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    “鐵公雞”浪莎分紅一事:投資者能得到什么

       2018-06-06 1640
    導(dǎo)讀

    今年4月23日晚,浪莎股份披露了2017年年報(bào),公司2017年實(shí)現(xiàn)每股收益0.236元。照直說(shuō),這是一份不太顯眼的年報(bào),在A股3500多家上

    浪莎

    今年4月23日晚,浪莎股份披露了2017年年報(bào),公司2017年實(shí)現(xiàn)每股收益0.236元。照直說(shuō),這是一份不太顯眼的年報(bào),在A股3500多家上市公司中,這種業(yè)績(jī)的公司只能是被埋沒(méi)的對(duì)象。

    但浪莎股份2017年年報(bào)還是引人了市場(chǎng)的關(guān)注,因?yàn)樵摴窘K于分紅了,擬每10股派發(fā)現(xiàn)金0.6元(含稅)。雖然該公司的分紅市場(chǎng)是有預(yù)期的,但當(dāng)一只上市20年的“鐵公雞”終于分紅的時(shí)候,市場(chǎng)還是會(huì)投來(lái)關(guān)注的目光。

    浪莎股份的前身,其昔日借殼的長(zhǎng)江控股過(guò)去也是一只“鐵公雞”,除了在上市首年1997年推出10送2股,從1998年到2007年賣殼也是一毛不拔,每年年報(bào)都是不分配。浪莎股份2007年借殼上市,但由于“前東家”的歷史原因,截至2007年年末遺留了負(fù)1.6億元的未分配利潤(rùn),由于彌補(bǔ)歷史虧損的原因,所以,浪莎股份11年來(lái)也是從未有過(guò)分紅。2017年在彌補(bǔ)完虧損之后,終于有了可供分配的利潤(rùn),所以,公司終于分紅了,雖然每股6分錢仍然還是“一毛不拔”,但這卻是浪莎股份及其前任們20年來(lái)第一次現(xiàn)金分紅,而公司“鐵公雞”的帽子也可以因此而摘除了。

    之所以說(shuō)浪莎股份的分紅市場(chǎng)已有預(yù)期,原因在于今年2月5日,上交所為鼓勵(lì)上市公司現(xiàn)金分紅,主持召開了“上市公司現(xiàn)金分紅專項(xiàng)說(shuō)明會(huì)”,讓5家具備分紅能力但近年卻又沒(méi)有進(jìn)行分紅的公司向市場(chǎng)說(shuō)明未分紅的原因。這種“公示”的做法,給市場(chǎng)以較大的震憾。同日,上交所向包括浪莎股份在內(nèi)的3家市場(chǎng)質(zhì)疑比較多的多年未分紅公司以及8家具備分紅條件但不分紅或分紅較少的公司發(fā)出了監(jiān)管工作函,要求公司高度重視現(xiàn)金分紅工作,持續(xù)提升上市公司質(zhì)量,切實(shí)通過(guò)真金白銀回報(bào)投資者。

    正是在收到監(jiān)管工作函的情況下,當(dāng)日,浪莎股份在回復(fù)上交所《關(guān)于現(xiàn)金分紅事項(xiàng)的監(jiān)管工作函》時(shí)表示,預(yù)計(jì)公司2017年年度經(jīng)營(yíng)成果經(jīng)審計(jì)后,達(dá)到現(xiàn)金分紅能力。同時(shí),浪莎股份董秘也向外界透露,公司分紅比例不會(huì)低于30%,最終的分紅方案會(huì)根據(jù)2017年年度審計(jì)結(jié)果來(lái)確定。也正因如此,4月23日,浪莎股份伴隨著2017年年報(bào)一道推出分紅預(yù)案,這是在市場(chǎng)預(yù)期當(dāng)中的。

    浪莎股份終于分紅了,這無(wú)疑是監(jiān)管者的一個(gè)“重大勝利”,畢竟這是20年的老牌“鐵公雞”終于向監(jiān)管者“繳械投降”了,監(jiān)管者的檔案里又多了一個(gè)征服“鐵公雞”的案例。而就浪莎股份來(lái)說(shuō),感覺(jué)也是良好。帶了多年的“鐵公雞”帖子,就這樣輕而易舉地摘掉了,不過(guò)只是向股東們每股派送了0.06元的現(xiàn)金而已,這感覺(jué)真的很爽。

    只有投資者似乎一無(wú)所獲?;蛟S有人會(huì)說(shuō),浪莎股份不是每股派了0.06元紅利么?派了0.06元的紅利不假,但這不還是未拔出一毛么?參照4月23日浪莎股份的收盤價(jià)19.72元計(jì)算,這一分紅方案的對(duì)應(yīng)股息率只有0.3%,這談得上回報(bào)么?更重要的是這0.06元的分紅,因?yàn)槌⒌脑?,投資者其實(shí)已經(jīng)是“無(wú)所得”了,而且還要繳納10%甚至20%的紅利稅。假如按20%計(jì)征紅利稅,投資者每股要繳納紅利稅0.012元,這就意味著投資者每股要虧損0.012元。投資者不會(huì)因?yàn)榉旨t得到什么,相反還要失去點(diǎn)什么。面對(duì)這樣的結(jié)果,監(jiān)管者的“重大勝利”也就要黯然失色了。

    管理層重視回報(bào)投資者這是無(wú)可厚非的,但這種重視要抓在點(diǎn)子上。比如,提高上市公司質(zhì)量,如果上市公司長(zhǎng)期在虧損的邊緣掙扎,這樣的公司是很難回報(bào)投資者的,即便是像浪莎股份這樣弄出個(gè)微積分來(lái),那也談不上投資回報(bào),只是應(yīng)付差使而已。又如,紅利稅征收,讓上市公司分紅變成投資者的損失,這種不合理的制度設(shè)計(jì)應(yīng)早日廢除,否則,上市公司不如不分紅,不分紅投資者不虧損,多分紅投資者多虧損,這樣的分紅投資者要它干嘛?!

     
    (文/小編)
     
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