日日夜夜狠狠操,51久久精品,成年人视频免费,久久中文字幕精品,二区三区在线观看,亚洲日韩欧美一区二区在线,久久精品视频在线观看,久久精品一二
  • 全國 [切換]
  • 億企商貿

    掃一掃關注

    Zara、韓都衣舍都在用的讓客戶從被動到主動的方法

       2019-07-15 950
    導讀

      今天我們想討論的一種商業模式,其實在很多企業已經開始在實踐?! ∵@個的背景是在于說,過去我們經過很多年的生產制造,越

      今天我們想討論的一種商業模式,其實在很多企業已經開始在實踐。

      這個的背景是在于說,過去我們經過很多年的生產制造,越來越多的標準化的產品,其實很難滿足我們用戶對于個性化的需求。

      所以在這個基礎上,越來越多的消費者,他們希望的是,我如何能夠獲得更加針對我個體的,更加個性化的產品或者服務,所以這就是今天我們要講的C2B的商業模式的核心特點。

      C2B的商業模式,就是我們更多的從用戶的角度思考,去思考我們產品的設計,制造以及一系列的交付過程。

      所以從C2B的這種商業模式,我想它并不是互聯網的產物。在很早以前我們就看到有一系列這樣優秀的公司在以C2B的模式進行經營。

      一個比較明顯的代表,我們想說的就是這種快時尚的代表,而其中那就是以ZARA為代表的這樣的服裝企業。

      ZARA是我們所謂的快時尚的最典型的代表之一。我們知道服裝企業對于用戶來說,他需要的是不斷更新換代的,根據潮流而轉換的最新的服裝產品。

      但是往往我們很多的服裝產品,它一年可能換四季,或者有些服裝產品它可能一年就換兩季。

      比如我們經常聽到一些廣告,叫一年逛兩次某某,而在ZARA來說,其實它更關注的是,這樣的時裝或者服裝的更換頻率其實是太少了。

      ZARA其實它一年的服裝更換頻率大概可以超過18季到20季。

      所以ZARA的運作方式就是,我們有很多的買手,他們在全球第一線的時裝發布現場,他們在第一線了解到,下一季用戶最關注的時裝是什么?

      然后他們快速的把這些需求發回到總部,總部以最快的時間進行設計、生產,并發往全國。

      所以他們能夠確保在兩周的時間,就能夠把你在時裝周所看到的服裝陳列到他們ZARA的每一個門店里面。

      所以這無疑對于用戶來說,他們最快地感受到了時尚的潮流。而且對于ZARA來說,它生產的所有服裝都是限量的,你可能今天去看到這個服裝,你沒有買,也許你下次就再也買不到了。

      所以這就是C2B模式的核心,我們從用戶的角度去思考我們的生產。

      因為我們過去很多的企業是從我們的角度去思考用戶要什么,我們做了很多大規模的生產制造。這也是導致我們今天要做很多供給側改革的原因。

      C2B商業模式特點

      所以作為C2B的模式,它的特點是,我從用戶的角度來思考反思,來進行我的供應鏈和生產鏈條的管理,這就是C2B模式的核心。

      所以C2B一定是對用戶有價值的,因為用戶覺得我得到了更加滿足我個性化的產品或者服務,但是C2B的模式其實對于企業有著非常大的要求和調整。

      因為首先要求你能否最快速地把握用戶的需求,這是第一點。

      第二點你是否能夠快速地提升你的供應鏈的水平,能夠把用戶的這種需求放進你的生產體系并交付給用戶,這些對于一個企業的生產都提出了很高的要求。

      第三,你在強調這些個性化的過程當中,是否又能夠解決你的利潤問題,能夠確保你有足夠的利潤。所以個性化的C2B的這種方式其實對于企業有著很高的要求。

      比如我們看上汽集團的大通,他們有一條房車的生產線。在這個生產線當中,其實用戶的需求都是非常個性化的,他們甚至要求百分之百的定制。

      因此上汽大通投入了上億元人民幣去生產它這條C2B的生產的模式,它把汽車生產的每一個環節進行模塊化,組合后給到用戶每一個與眾不同的汽車產品。

      所以這是在C2B過程當中,我們對企業自身其實有著非常高的要求。還有這些案例,其實我們在今天的互聯網行業也看到的非常多。

      ZARA是我們傳統的線下零售,今天我們在互聯網電商領域有許多服裝的品牌,也是以C2B的方式在進行操作的。其中有一個非常重要的女裝品牌,它排在淘寶的女裝品牌的前三,它叫做韓都衣舍。

      韓都衣舍對它的組織架構進行調整,把它的組織架構打成一個一個的小團隊,每一個小團隊就有三個人,三種不同的角色。

      一個角色是采購,一個角色是設計,一個角色是銷售。

      它通過每一個三人小組去快速地捕捉用戶的信息,捕捉當下流行時尚的特點,再把這個信息傳導給它的生產部門。

      所以他能夠通過不同的小組去了解市場最前沿的,對于時裝或者對于服裝的需求,并且進行返回到總部進行生產制造,能夠test到用戶最終的需求是什么。這也是一種在互聯網時代的C2B使用。

      互聯網時代給我們帶來了更大的便利是在于,在數據的收集和整理這個方面其實給我們帶來了更大的便利性,讓我們的C2B這種模式可以跑得更加的順暢和高效。

      這就是我們今天想跟你講的這個叫做C2B的商業模式。

      這個商業模式如果你也想去嘗試,請你思考一下,在你的行業或者在你的企業當中有沒有這樣一些特點?

      01個性化

      第一,用戶對于個性化的需求會非常的高,每個用戶都強調,我要個性化的東西,每個人需要的東西都是與眾不同的,這是第一點。

      02供應鏈系統

      第二點,你是否有一個非常完備的快速響應的供應鏈系統,這個是確保你可以實現C2B的過程的。

      03盈利

      第三,你在這個過程當中能否確保你有足夠的盈利,這也是非常重要的。

      好了,以上就是今天我們要和你分享的商業模式,叫做C2B。希望能對你有所幫助!

      作者最新文章

      倪云華:跟華為學股權機制 做好合伙人退出機制才能避免企業夭折

      倪云華:如何打造企業與顧客之間的“第三空間”?

      倪云華:Zara、韓都衣舍都在用的:讓客戶從被動到主動的方法


     
    (文/小編)
     
    反對 0 舉報 0 收藏 0 打賞 0 評論 0
    0相關評論
    免責聲明
    本文為小編原創作品,作者: 小編。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://m.www2003888.cn/news/show-31301.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們。
     

    2B SYSTEM All Rights Reserved 本平臺由浙江到門口科技有限公司運營與監管

    浙ICP備17023505號-1公網安備浙公網安備33100402331026號號

    主站蜘蛛池模板: 久久99久国产精品黄毛片入口| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品影音先锋| 国产精品欧美久久| 国产一级自拍片| 国产影院一区二区| 色综合久久88| 午夜影院一级片| 国产在线精品二区| 狠狠色丁香久久综合频道| 97久久精品人人做人人爽50路| 久久久精品99久久精品36亚| 久久一二区| xxxxx色| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 91久久一区二区| 欧美在线一区二区视频| 国产欧美精品一区二区三区小说| 欧美激情精品久久久久久免费 | 欧美精品国产一区| 亚洲高清久久久| 国产99视频精品免视看芒果| 国产一区二区大片| 激情久久综合网| 欧美日韩激情一区二区| 91偷自产一区二区三区精品| 欧美乱码精品一区二区| 色妞www精品视频| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产亚洲久久| 综合久久一区| 国产理论一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品卡一卡二| 亚洲国产精品第一区二区| 福利片午夜| 国产精选一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 欧美精品国产一区| 日本不卡精品| 欧美一区二区三区高清视频| 日韩欧美精品一区二区| 日本精品一区视频| 国产乱一区二区三区视频| 日韩av不卡一区| 99国产精品9| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 99久久精品国产国产毛片小说| 欧美一区二区免费视频| 91看片app| 日韩一区二区福利视频| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 国产免费区| 亚洲精品国产一区| 日本五十熟hd丰满| 四虎国产精品永久在线国在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 一区二区三区毛片| 国产一区三区四区| a级片一区| 日韩一级片免费视频| 国产精品9区| 亚洲国产精品女主播| 久久99久久99精品免观看软件 | 午夜激情免费电影| 亚洲福利视频二区| 日韩亚洲欧美一区二区| 99re久久精品国产| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 右手影院av| 欧美大片一区二区三区| 精品三级一区二区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美一区二区精品久久| 99精品一区二区| 亚洲高清久久久| 高清欧美xxxx| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产日韩欧美一区二区在线播放| 2023国产精品久久久精品双| 亚洲国产精品二区| 国产理论一区二区三区| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 国产精品日韩电影| 国产精品视频99| 国产精品综合久久| 日韩一区免费| 精品在线观看一区二区| 日日狠狠久久8888偷色| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 国产精品二十区| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 精品在线观看一区二区| 国产在线不卡一| 国产亚洲久久| 国内少妇偷人精品视频免费| 欧美在线一级va免费观看| 国产一区不卡视频| 91久久久久久亚洲精品禁果| 国产精品美乳在线观看| **毛片免费| 日本精品一区二区三区视频| 综合国产一区| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 亚洲精品一区在线| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 精品久久久综合| 日韩欧美中文字幕一区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 999久久久国产| 久久久久偷看国产亚洲87| 午夜毛片在线观看| 亚洲精品日韩激情欧美| 欧美激情精品久久久久久免费| 日韩精品人成在线播放| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 日本丰满岳妇伦3在线观看| 国产三级在线视频一区二区三区| 亚洲精品丝袜| 欧美片一区二区| 亚洲制服丝袜中文字幕| 日本黄页在线观看| 国产一区=区| 欧美日韩激情一区| 国产一区二区在线观| 久久国产这里只有精品| 久久99精品久久久秒播| 亚洲**毛茸茸| 精品国产区| 欧美网站一区二区三区| 欧美日韩一二三四区| 国产aⅴ一区二区| 午夜毛片电影| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 午夜666| 国产精品久久久久久久新郎| 精品国产一区二区三区高潮视 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 一区二区三区欧美在线| 国产精品香蕉在线的人| 日本xxxx护士高潮hd| 国产日韩一二三区| 久久久久亚洲| 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 精品国产一区二区三区忘忧草| 99久久精品一区二区| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 精品三级一区二区| 精品香蕉一区二区三区| 88国产精品视频一区二区三区| 97国产精品久久| 97久久精品人人澡人人爽| 乱淫免费视频| 欧美日韩国产三区| 午夜天堂电影| 国产69精品久久久久按摩| 素人av在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产专区一区二区| 国产欧美一区二区在线| 2018亚洲巨乳在线观看| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产伦精品一区二| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| av狠狠干| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美一级片一区| xxxx国产一二三区xxxx| 国产亚洲精品久久久久久网站| 精品国产乱码久久久久久久久 | 香蕉视频在线观看一区二区| 护士xxxx18一19| 欧美一区二区三区激情| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产婷婷一区二区三区久久| 精品一区欧美| 欧美精品一区二区性色| 国产精品视频十区| 国产91免费在线| 97国产精品久久久| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 日韩一区二区精品| 国产精品久久久久精| 91亚洲精品国偷拍自产| 久久久久国产精品视频| 国产一区在线精品| 亚洲精品久久久久www| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 午夜剧场一区| 亚洲无人区码一码二码三码| 国产99久久九九精品| 女女百合互慰av| 日韩精品免费看| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 在线精品国产一区二区三区 | 99er热精品视频国产| 二区三区免费视频| 欧美日韩一卡二卡| 午夜天堂在线| 男女视频一区二区三区| 4399午夜理伦免费播放大全| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲乱码一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 日本边做饭边被躁bd在线看| 日本精品一二区| 午夜影院你懂的| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 午夜少妇性影院免费观看| 欧美69精品久久久久久不卡| 中文天堂在线一区| 亚洲精品国产一区| 精品久久二区| 国产日韩欧美亚洲综合| 午夜激情在线免费观看| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| free×性护士vidos欧美| 国产真实一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看焕| 欧美精品第一区| 国产亚洲精品久久网站| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看 | 国产在线干| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 久久久久久久国产精品视频| 处破大全欧美破苞二十三| 国产欧美一区二区三区四区| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 日本精品在线一区| 国产一级片一区| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 性精品18videosex欧美| 国产一区二区三级|