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    個稅起征點若提到5000元 對你的收入有啥影響?

       2018-06-20 2480
    導讀

    北京6月19日電(記者 李金磊)個稅征收體系將迎來巨變?!秱€人所得稅法修正案(草案)》19日提請十三屆全國人大常委會初次審議,擬將

    北京6月19日電(記者 李金磊)個稅征收體系將迎來巨變?!秱€人所得稅法修正案(草案)》19日提請十三屆全國人大常委會初次審議,擬將個稅起征點由每月3500元提至每月5000元(每年6萬元)。這會你的收入產生什么影響呢?來看看。

    資料圖。 中新網記者 李金磊 攝

    資料圖。 中新網記者 李金磊 攝

    個稅起征點擬提至5000元

    目前,中國實行的是個人所得稅制是分類稅制,即將個人所得分為工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、利息股息紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得等11個項目分別征稅。

    現在個稅起征點(工資、薪金所得減除費用標準)為3500元,起征點自1980年確定800元后歷經了三次調整,2006年提高到1600元,2008年提高到2000元,2011年提高到目前的3500元。

    在2011年調整之后,個稅起征點距今已近7年未再進行上調。同時,平均工資卻在不斷上漲。2017年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318元,月平均工資為6193元。

    個稅收入和納稅人數也在增加。財政部數據顯示,今年前5月個人所得稅6891億元,同比增長20.6%,已經超過了2013年全年6531億元的個稅收入。財政部解釋稱,主要是城鎮居民收入增加以及納稅人數增長帶動。

    記者注意到,近些年,伴隨著居民收入和消費水平上漲,提高個稅起征點的呼聲不斷。今年的政府工作報告終于“一錘定音”,明確提高個人所得稅起征點,增加子女教育、大病醫療等專項費用扣除。

    所以,此次調整個稅起征點,是民心所向,眾望所歸。

    資料圖:北京市東城區聯合辦稅服務大廳。 劉文曦 攝

    資料圖:北京市東城區聯合辦稅服務大廳。 劉文曦 攝

    調到5000元對你收入有啥影響?

    根據草案,工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅。

    按照現行個人所得稅法,工資、薪金所得的基本減除費用標準為3500元/月,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用。草案將上述綜合所得的基本減除費用標準提高到5000元/月(6萬元/年)。

    財政部部長劉昆當日在作草案說明時說,這一標準綜合考慮了人民群眾消費支出水平增長等各方面因素,并體現了一定前瞻性。按此標準并結合稅率結構調整測算,取得工資、薪金等綜合所得的納稅人,總體上稅負都有不同程度下降,特別是中等以下收入群體稅負下降明顯,有利于增加居民收入、增強消費能力。

    到底能省下多少錢呢?我們來粗略算一筆賬。以月薪1萬元為例,起征點為3500元的情況下,每月要繳納個稅323元。如果起征點提高到5000元,在現行稅率下,每月繳納的個稅降至173元,也就是每月收入多增加150元,每月吃飯你可以多加很多雞腿了。

    資料圖。 張云 攝

    資料圖。 張云 攝

    實際上減負水平不止于此

    因為草案還首次增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除;優化調整稅率結構,擴大較低檔稅率級距。

    也就是說,你還可以在扣除以上這些支出后再納稅,這樣一來,不僅降負更多,而且更加公平。

    在現行個稅稅制下,工薪所得的扣除因素單一,主要有基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房公積金等專項扣除項目,但缺乏教育、撫養子女等專項扣除,沒有考慮納稅人家庭負擔,同樣的收入水平下,對撫養人口較多的納稅人不公平。

    財政部原部長樓繼偉曾表示,個人收入5000元一個月,日子可以過得不錯,如果有撫養、有贍養,那么日子就很艱難。

    也就是說,增加專項附加扣除考慮了個人負擔的差異性,更符合個人所得稅基本原理,有利于稅制公平。

    資料圖。 盤鈺 攝

    資料圖。 盤鈺 攝

    首次增加反避稅條款

    個稅法修正案草案擬首次增加反避稅條款,針對個人不按獨立交易原則轉讓財產、在境外避稅地避稅、實施不合理商業安排獲取不當稅收利益等避稅行為,賦予稅務機關按合理方法進行納稅調整的權力。

    目前,個人運用各種手段逃避個人所得稅的現象時有發生。

    有專家曾對記者表示,工資薪金所得實行的是由單位代扣代繳,無法逃避,其他的則有逃避空間。在此情況下,私企老板可以不給自己開高薪,富人可以合理避稅。

    顯然,增加反避稅條款,有助于堵塞稅收漏洞,維護國家稅收權益。(完)

     
    (文/小編)
     
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