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    常務(wù)會(huì)議7月三次強(qiáng)調(diào)就業(yè),58同城國(guó)民招聘大平臺(tái)發(fā)力穩(wěn)就業(yè)

       2019-08-08 2170
    導(dǎo)讀

      今年7月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議三次將“就業(yè)”內(nèi)容列為議題,從擴(kuò)大開(kāi)放助力穩(wěn)就業(yè)、支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)增就業(yè),以及加大力度落實(shí)就

      今年7月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議三次將“就業(yè)”內(nèi)容列為議題,從擴(kuò)大開(kāi)放助力穩(wěn)就業(yè)、支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)增就業(yè),以及加大力度落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策保持充分就業(yè)等方面,助推就業(yè)發(fā)展。58同城作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,今年一季度的招聘市場(chǎng)占有率達(dá)到35.8%,穩(wěn)居行業(yè)第一。截至2019年7月3日,58同城APP在蘋(píng)果商店中位居招聘行業(yè)、生活服務(wù)應(yīng)用榜第一,在安卓的三星-生活幫、豌豆莢-生活休閑等應(yīng)用市場(chǎng)均排名第一,為廣大求職者打造國(guó)民招聘大平臺(tái),發(fā)揮了促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的積極作用。

      國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議圍繞“最大民生”,多項(xiàng)政策助推充分就業(yè)

      7月10日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定進(jìn)一步穩(wěn)定外貿(mào)措施,完善財(cái)稅政策、強(qiáng)化金融支持、加快新業(yè)態(tài)發(fā)展、提升貿(mào)易便利化水平,以擴(kuò)大開(kāi)放助力穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)就業(yè)。7月17日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,通過(guò)發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、優(yōu)化平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新監(jiān)管方式等,壯大優(yōu)結(jié)構(gòu)促升級(jí)增就業(yè)的新動(dòng)能。7月31日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議要求嚴(yán)密關(guān)注勞動(dòng)密集型企業(yè)等就業(yè)情況,建立規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,支持企業(yè)穩(wěn)崗,引導(dǎo)支持產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)有序轉(zhuǎn)移,同時(shí)還要用好失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出的1000億元資金,幫助困難企業(yè)開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

      58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍指出,近年來(lái),隨著消費(fèi)升級(jí)和成本提高,東南沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)有向中西部轉(zhuǎn)移的趨勢(shì),國(guó)務(wù)院引導(dǎo)支持產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)有序轉(zhuǎn)移,不僅有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也帶動(dòng)了勞動(dòng)者就業(yè)。同時(shí),1000億元資金有利于幫助困難企業(yè)進(jìn)行職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),順應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求,為企業(yè)注入活力,也提供新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      工具+崗位+保障,58同城帶來(lái)全面化招聘服務(wù)

      政府密集調(diào)度穩(wěn)就業(yè)工作,將穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”之首,是對(duì)“最大民生”的關(guān)切回應(yīng)。為了響應(yīng)政府號(hào)召,58同城秉持“用戶(hù)第一”理念,為廣大用戶(hù)提供豐富多元的招聘工具,帶來(lái)豐富多元的招聘崗位,實(shí)現(xiàn)安全放心的招聘保障。

      優(yōu)質(zhì)招聘工具是優(yōu)化求職者體驗(yàn)的基礎(chǔ)。58同城以“58直面”“臨感VR招聘”等智能化招聘工具,降低用戶(hù)面試和求職成本,使應(yīng)聘者足不出戶(hù)就能參加面試、了解企業(yè)情況。

      豐富多元的招聘崗位是求職者擇業(yè)的前提。58同城的“薪白領(lǐng)專(zhuān)區(qū)”匯聚眾多知名企業(yè),為求職者帶來(lái)高端白領(lǐng)崗位。58同城還結(jié)合推薦算法提高職位匹配度,過(guò)濾掉與白領(lǐng)職業(yè)不符的職位信息,為求職者營(yíng)造安全有效的求職氛圍。

      安全放心的招聘保障是求職者信賴(lài)的關(guān)鍵。58同城聯(lián)合平安產(chǎn)險(xiǎn)和眾安保險(xiǎn),分別推出“求職意外險(xiǎn)”和“重大疾病險(xiǎn)”,這兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)可以抵御求職者求職中遭受的重大意外,密織起覆蓋廣大求職者的安全防護(hù)網(wǎng)。不僅如此,58同城的“求職黃金會(huì)員卡”也有求職保險(xiǎn)服務(wù),其中的“面試無(wú)憂(yōu)險(xiǎn)”讓用戶(hù)在開(kāi)始找工作(有創(chuàng)建簡(jiǎn)歷并投遞的行為)后7天之內(nèi)收不到面試邀請(qǐng),就可得到保險(xiǎn)賠付,解除了求職的后顧之憂(yōu)。

      作為國(guó)民招聘大平臺(tái),58同城通過(guò)求職工具、海量崗位和求職保障,為用戶(hù)構(gòu)建了招聘服務(wù)閉環(huán),贏得了廣大求職者的青睞。與此同時(shí),58同城的優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)也進(jìn)一步優(yōu)化行業(yè)生態(tài),在促進(jìn)充分和高質(zhì)量就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用,并將繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)為穩(wěn)就業(yè)聚智獻(xiàn)力。

     
    (文/小編)
     
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